Expression de Courtry à Cœur

Une opposition peu constructive même pour des actions sociales !



Le CCAS – Centre Communal d’Action Sociale – de Courtry est composé pour moitié d’élus et pour moitié d’associations œuvrant dans le champ social. C’est « l’outil » principal pour organiser l’aide sociale de ses habitants.

Ses membres soutiennent et conseillent les personnes isolées ou âgées, les personnes vulnérables financièrement et en grande précarité, les personnes en situation de handicap en lien avec des institutions privées ou publiques.

A Courtry, ses principales missions sont :

- Le portage des repas à domicile

- Le transport en minibus pour les courses des personnes pour qui le déplacement est difficile

- La distribution de colis alimentaires ou de chèques cadeau en fin d’année

-  L’organisation de manifestations : banquet, thés dansants…

- L’attribution d’allocations telle que l’allocation dite « de chauffage »

Pour remplir ses missions, le CCAS dispose de son propre budget financé par la Commune et par le Département.

En avril, c’est le moment pour les membres de voter le compte de gestion de l’année écoulée (2023) et le budget primitif de l’année en cours (2024).

Pour les résultats de 2023, tous les membres ont voté « Pour » ; seul l’élu d’opposition s’est abstenu sans donner d’information alors qu’il avait voté « Pour » le budget primitif de 2023. Quelle logique ?

Pour le budget primitif 2024, même résultat : 1 abstention sans précision ni souhait.

Chers Courtrysiens, chères Courtrysiennes, à vous de juger.

Nathalie KARAJABARLIAN

Présidente du groupe "Courtry à Cœur" au Conseil Municipal

Expression d'Ensemble pour Courtry

Lors du Conseil Municipal du 3 avril nous nous sommes opposés notamment à deux dossiers présentés :

Les Contrats d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE), permettant de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes sans emploi.  La majorité prévoit l’embauche de 54 personnes en CAE ! Ces contrats, d’une durée de 6 mois à deux ans, correspondent à 45 postes en équivalent temps plein et représentent 32% du personnel communal !

Bien que nous sommes favorables à l’emploi de CAE, la masse envisagée, telle que prévue par la municipalité, soulève plusieurs sujets :

-  Pour chaque personne employée en CAE, un suivi avec un tuteur est indispensable.

- Ces personnes doivent bénéficier d’une formation complémentaire.

- Comment la Mairie peut-t-elle gérer efficacement autant de postes en CAE sans déséquilibrer l’ensemble des services ?

- Comment garantir la qualité et le contrôle du travail en employant 14 personnes en CAE pour le seul service des animateurs en accueil de loisirs sans hébergement, pour la pause méridienne et pour l’accueil de loisirs périscolaire ?

Les aides financières de l’Etat sont une aubaine pour le maire et sa majorité mais au détriment de la qualité, de la compétence et du respect des personnels et des habitants. 

Budget 2024 : nous avons voté contre le poste « Investissements » !

Le Maire envisage de délocaliser les locaux de la Police Municipale vers la zone d’activité de la Régale pour un budget annoncé de 1.800.000,00€… Alors que la Ville est propriétaire de 10 lots sur les 14 qui composent l’espace commercial des Ormeaux, pourquoi éloigner la Police Municipale du centre de la Ville et des écoles ?

La Ville aurait tout intérêt à utiliser cette somme différemment.

N’hésitez pas à nous rejoindre et nous faire part de vos avis : ENSEMBLE CONSTRUISONS UN AUTRE AVENIR POUR NOTRE VILLE !

Nos prochaines rencontres de quartier :

Samedi 4 mai à 10H30, devant le magasin Diagonal

Samedi 18 mai à 10H30, devant la Médiathèque

Vos élus EPC

Luc MONTI - Christophe PASQUIER - Olivier DIAZ - Jean-Luc PILARD
Tel : 07.67.16.34.84     
 Courriel : ensemblepourcourtry@gmail.com   
 Facebook : Ensemble Pour Courtry